Guter Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Jobticket - Klimaticket anbieten.
Fahrradleasingmodelle anbieten.
Kommunikation
MS Teams könnte noch besser genutzt werden um die interne Kommunikation (Abteilungsübergreifend) zu verbessern.
Work-Life-Balance
Von fünf Arbeitstage können zwei Tage im Homeoffice verbracht werden (40%). Dies können fixe oder flexible Tage sein. Man geht hier sehr auf individuelle Gegebenheiten ein. Dafür sollte man da sein, wenn man vor-ort gebraucht wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird großgeschrieben. Ein Jobticket (oder Klimaticket) bzw. ein Dienstrad (über Leasingmodelle) ist noch ausständig, aber kommt mit der Einführung der Stabstelle für Nachhaltigkeit demnächst.
Karriere/Weiterbildung
Inhouse Traingen werden über die Campus Wien Academy angeboten.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung! Wir freuen uns, dass Sie die FH Campus Wien als Arbeitgeberin empfehlen.
Benefits gibt es an der FH Campus Wien vielfältige, dennoch arbeiten wir daran neue Ideen diesebzüglich umzusetzen, um am Arbeitsmarkt konkurrenzfähig zu bleiben. Daher bedanken wir uns auch bei Ihnen für die Vorschläge.
Liebe Grüße
Sabine Beranek