Begegnungen der dritten Art...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Forschung / Entwicklung bei FH-Steyr gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Suchen Sie sich fähige Führungskräfte!
Arbeitsatmosphäre
In der gesamten Abteilung herrschte Angst und Aktionismus vor, die vor allem von einer Führungskraft gezielt eingesetzt wurde.
Kollegenzusammenhalt
Teile und herrsche.
Work-Life-Balance
War man unbeliebt, wurde man mit überdimensionierten Arbeitsaufträgen klein gehalten. Unmögliches Projektmanagement!
Vorgesetztenverhalten
Führen durch Angst, Mobbying
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenstellung wäre ingaltlich sehr spannend gewesen, wurde aber durch den vorherrschenden Kleingeist am Studiengang Logistikmanagement konterkariert.
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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