6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Begegnungen der dritten Art...
2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Forschung / Entwicklung bei FH-Steyr gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Suchen Sie sich fähige Führungskräfte!
Arbeitsatmosphäre
In der gesamten Abteilung herrschte Angst und Aktionismus vor, die vor allem von einer Führungskraft gezielt eingesetzt wurde.
Work-Life-Balance
War man unbeliebt, wurde man mit überdimensionierten Arbeitsaufträgen klein gehalten. Unmögliches Projektmanagement!
Kollegenzusammenhalt
Teile und herrsche.
Vorgesetztenverhalten
Führen durch Angst, Mobbying
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenstellung wäre ingaltlich sehr spannend gewesen, wurde aber durch den vorherrschenden Kleingeist am Studiengang Logistikmanagement konterkariert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei FH-Steyr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zeitliche Flexibilität, inhaltliches 'Austoben' möglich, Weiterbildungen werden sehr gut gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Demotivierend ist oftmsls schlechte Organisation des Gesamten, in dem man mit seiner Leistung oftmals nicht mehr gesehen wird ... Selbsterständlickeiten (äußerst hohe Kündigungsrate sollte zu denken geben).
Verbesserungsvorschläge
Nrue Vorgesetzte ohne HR-Erfahrung aufschulen, wie mit Menschen motivierend umgegangen werden kann.
Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FH-Steyr durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden FH-Steyr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FH-Steyr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.