Flexibilität - Leistung & Möglichleiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei FH-Steyr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zeitliche Flexibilität, inhaltliches 'Austoben' möglich, Weiterbildungen werden sehr gut gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Demotivierend ist oftmsls schlechte Organisation des Gesamten, in dem man mit seiner Leistung oftmals nicht mehr gesehen wird ... Selbsterständlickeiten (äußerst hohe Kündigungsrate sollte zu denken geben).
Verbesserungsvorschläge
Nrue Vorgesetzte ohne HR-Erfahrung aufschulen, wie mit Menschen motivierend umgegangen werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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