Kein Kollektivvertrag, kaum Transparenz und geringe Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexible Arbeitsgestaltung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparente Geschäftsführung,
geringe Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Transparenz, Wertschätzing der Mitarbeiter (nicht in Form von Worten)
Kommunikation
Die Kommunikation lässt leider öfters zu wüschen übrig. Sowohl Abteilungsintern als auch mit den anderen Abteilungen.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sind super, aber die haben leider wenig zu sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nicht ansatzweise vergleichbar mit anderen FH's / Uni's. Denn rein Kollektivvertrag gibt es nicht. Man muss um jede Inflationsanpassung kämpfen (intern spricht man hier von "Gehaltserhöhungen").
Von echten Gehaltserhöhungen ist nie die Rede, dein eigene/r Vorgesetzte/r bestimmt nämlich garnicht darüber.
Es wird mit einem Klimaticket geworben, das man nach 1 Jahr Zugehörigkeit bekommt, defakto gibt es aber auch hier ein Stichdatum.
Gehaltsbänder sind veraltet und nicht vollständig.
Image
Die Geschäftsführung klopft sich selber auf die Schulter, sagt es ist das beste Jahr seit es die FHTW gibt (bezüglich neu gewonnen Studienplätzen, Förderugen usw.) und "bedankt" sich bei den "motivierten" Mitarbeitern mit einem weiteren Reallohnverlust.
Karriere/Weiterbildung
Ist ok. Man kann sich durchaus weiterbilden wenn man das will.