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Fida 
& 
Schüch 
Transport 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fida & Schüch Transport die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fida & Schüch Transport
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fida & Schüch Transport
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    60%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Vorgesetzten tauschen. Sie wissen nicht was Menschlichkeit ist.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man sich beschwert hilft das nicht. Sie sagen immer JA JA wir machen das das es besser wird aber es endert sich nichts

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vielleicht mit einem oder zwei ist man ok, sonnst macht jeder für sich. Kein Team! Hauptsache er ist früher fertig mit der Tour und alles andere ist im egal.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub kriegt man wenn alle Fahrer da sind… und fast NIE sind alle Fahrer da!
Bezalt bekommt mann 8 Stunden alles andere Fährst du umsonnst. Kein rücksicht auf die Familie!

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Denn Vorgesetzten ist egal für die Fahrer haubsache der Job wird gemacht.

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn ein Fahrer nicht machen will wird halt jemand anderer angerufen und dann muss der das machen.

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