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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schwierige Gesprächsanbahnung
Bewerber/inHat sich 2014 als Büromitarbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Gesprächsanbahnung hat sich als etwas schwierig herausgestellt, da der Hauptsitz Klagenfurt ist. Nach einigem hin und her kam dann aber doch ein Termin in Linz am Wochenende zustande, da ich nicht bereit war, nach Wien oder Klagenfurt zu reisen.
Ausgeschrieben war eine geringfügige Beschäftigung, im Bewerbungsgespräch wurde dann gesagt es handle sich um ein freies Dienstverhältnis. Es wäre aber auch eine Anstellung möglich, falls diese gewünscht ist.
Zugesagt wurde auch, die Entscheidung in den nächsten 1-3 Tagen telefonisch mitzuteilen. Habe jedoch leider auch nach vier Wochen noch keine Rückmeldung (wenigstens eine Absage, bzw. warum es nicht geklappt hat, etc.) erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie lange man vor hat für das Unternehmen zu arbeiten.
- Ganz wichtig: ob man ein eigenes Auto hat, da auch Patientenbesuche durchgeführt werden müssen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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