Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fielmann die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Professionell arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich erhalte alle für mich relevanten Informationen ohne nachfragen zu müssen. Alles weitere wird mir auf Nachfrage beantwortet. Ab und zu werden Mitarbeiterabende abgehalten um alles Wichtige zu besprechen.
Der Umgang untereinander sucht seinesgleichen. Natürlich kann man sich nicht immer mit jedem verstehen, aber jeder geht erwachsen damit um... Man kann also über alles reden.
Durch die Öffnungszeiten des Einkaufszentrums, gibt es immer mal wieder Tage an denen man später beginnt und erst um 21:00 fertig ist.
Mich persönlich stört das aber nicht, weil man trotzdem jede Woche gleich viele Stunden arbeitet
Als Optiker sieht man jeden Tag neue Dinge und es wird nie langweilig.
Es wird hier sehr viel Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima gelegt. Dementsprechend hält das Team trotz zeitweisem Stress zusammen und auch von oben wird einem kein Druck gemacht.
Jeder bemüht sich und diese Bemühung wird geschätzt.