Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fifteen Seconds die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation war stets transparent, respektvoll und klar strukturiert. Regelmäßige Updates und das wöchentliche Catch-up mit meinem Team Lead halfen dabei, den Überblick zu behalten und offene Fragen schnell zu klären.
Das Team war hilfsbereit und wertschätzend miteinander.
Die flexible Arbeit ermöglichte eine gute Balance.
Mein Team Lead war immer unterstützend und respektvoll.
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und herausfordernd.
Die Arbeitsatmosphäre war durchweg positiv und von einem offenen, unterstützenden Klima geprägt. Ich habe mich jederzeit willkommen und wertgeschätzt gefühlt. Die Mischung aus professionellem Anspruch und einer lockeren Arbeitskultur war ideal.