9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Extrem guter Zusammenhalt im Team. Hohe Flexibilität bei Arbeitszeiten und Arbeitsort. Sehr menschlich und auf Augenhöhe.
Zu wenig Entscheidungshoheiten, zu wenig Weiterbildung
Bei Entscheidungen sollte stärker auf das Team gehört werden, Projekte sollten abgeschlossen werden bevor neue gestartet werden. Viel bleibt erst mal liegen weil plötzlich andere Themen wichtiger sind.
Lösungsorientierte Zusammenarbeit mit guten Zusammenhalt unter den Kollegen.
Top! Es kann auch relativ spontan Urlaub genommen werden und es wird auf Studium etc. Rücksicht genommen.
Gehalt ist definitiv niedriger als branchenüblich. Verhandlungen sind sehr schwierig.
Super! Sehr nettes Team!
Teilweise monatelanges Warten auf Arbeitsverträge oder Unterschriften.
Könnte besser sein. Die Führungsabteilung ist oft nicht erreichbar.
Tolle Leute und super Gesprächsklima
Man kann viel über die Branche lernen und einige Werkstudenten sind nach dem Studium direkt bei FINABRO geblieben
Jahreskarte der Wienerlinien wird bezahlt. Man kann nach Gehaltserhöhungen fragen.
Als Student sind die Aufgaben nicht immer der Hammer, aber das gehört dazu
Das gesamte egal aus welcher Abteilung ist hilfsbereit, freundlich und zuvorkommend. Es herrscht immer eine Team-Atmosphäre und jeder kann sich mit seinen Stärken einbringen.
Wie immer im Startup wirst du dein Herzblut und damit auch manchmal etwas mehr Zeit einbringen. Auf die Einhaltung der Arbeitszeiten wird trotzdem geachtet!
Hier könnten wir sicher noch eine Schippe drauf legen, steht aber in der aktuellen Phase nicht im Fokus.
regelmäßige Updates der Geschäftsleitung ebenso wie Raum zum persönlichen Austausch. Du-Kultur is eh klar ;-)
- Ich schätze insb. unser tolles Team
- Wir arbeiten gemeinsam an einem riesigen, relevanten Problem
- Wir leben Transparenz, Offenheit und Ehrlichkeit
- Flexibilität ist uns schon seit Firmengründung enorm wichtig
- Sowohl in Wien und Berlin haben wir Offices in super Lagen - 1a Optionen für Lunch, Afterwork Drinks und Dinner
- Wachstumsschmerzen kennen wir; aber wir wissen alle, dass sich unser Change auszahlen wird - für uns als Team und für unsere Kundinnen und Kunden
- Uns allen wichtig ist, dass wir unsere Kultur auch in der nächsten Wachstumsphase beibehalten und mit neuen Mitgliedern weiterentwickeln