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FiONiS 
GmbH
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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

In den letzten Jahren stark verschlechtert

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relativ gute Entlohnung Dank Diäten, 1€/h Montagezulage und Auslandsboni

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass Mitarbeiter behalten werden, die trotz sitzender Fehler die Zukunft des Unternehmens gefährden. Stattdessen werden sie behalten und die restlichen Mitarbeiter so demotiviert, dass sie selbst kündigen

Verbesserungsvorschläge

Hört mehr auf die erfahrenen Mitarbeiter. Produkttests durch jene wären angebracht. Stattdessen werden unerprobte Produkte erworben, mit denen sich die Monteure dann herumschlagen dürfen.

Arbeitsatmosphäre

Kaum wirkliche Wertschätzung, sondern eher nur geheuchelt. Wenn es wirklich mal darauf ankommt wird abgeblockt

Work-Life-Balance

Zu knapp gesetzte Deadlines verlangten 3-4 Überstunden/Woche.

Gehalt/Sozialleistungen

Wie schon erwähnt werden Gehaltswünsche über die übliche Erhöhung je nach Knowhow nicht gern gewährt. Neuzugänge wurde der Wunsch nach mehr Gehalt verwehrt, obwohl wie üblich mit dem "Entlohnung je nach Berufserfahrung" geworben wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Waren sind meist in guten Kartons verpackt. Oft wird die Ware dafür aber extra vom Plastiksack in die umweltfreundliche Papierverpackung um verpackt.

Kollegenzusammenhalt

Früher besser. In letzter Zeit starke Mitarbeiterfluktuation wodurch kaum mehr ein Zusammenhalt entstand. Für Mehrarbeit haben sich immer nur die gleichen 2-3 gemeldet. Oft Krankenstände von unmotivierten Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Selbst kleine Gehaltserhöhung wurden oftmals abgeblockt, wodurch langjährige, erfahrene Mitarbeiter aus der Firma ausgetreten sind.

Vorgesetztenverhalten

Gab durchaus auch Mal Streit mit härteren Worten von den Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Anders als im Baugewerbe wird bei jedem Wetter gearbeitet, auch wenn es die Datenblätter der Hersteller z.b. bei -10° nicht empfehlen. Im Winter ist die Arbeit also mit viel Frust durch streikendes Material verbunden

Kommunikation

Verbesserungsvorschläge werden nicht berücksichtigt. Führungspersonen wissen alles besser.

Gleichberechtigung

Frauen wird die Chance durchaus gegeben, wenn sie sich bewerben, allerdings ist die Branche mit nicht wirklich für das weibliche Geschlecht geeignet, da es auf den Baustellen kaum Möglichkeiten für die Körperhygiene gibt.

Interessante Aufgaben

Wer die Welt sehen und an einer interessanten, für die Infrastruktur wichtigen Branche mitwirken möchte ist hier richtig. Man sieht Orte die nur wenige Menschen sehen dürfen, die für uns alle aber wichtig für unser tägliches Leben sind.


Image

Karriere/Weiterbildung

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Kann mann reden wenn man was braucht

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn es um Familie geht oder was anderes da gibt es nix zu sagen da steht die Firma hinter einen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Es könnte einiges besser gemacht werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mein beruflicher Glücksgriff

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier ist der Arbeitnehmer noch Mensch und nicht nur eine Nummer! Man interessiert sich noch für das Wohlergehen und Befinden des Kollegen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Zielorinentierte Firma mit Perspektive die den Menschen in seiner Vielfältigkeit sieht.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super familier und gute Firma.

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FiONiS durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden FiONiS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FiONiS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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