Start up mit vielen Problemen
Gut am Arbeitgeber finde ich
die im Großen und Ganzen flexiblen Arbeitszeiten, pünktliches Gehalt, nette Kollegen, freie Gestaltung des eigenen Aufgabenbereiches
Verbesserungsvorschläge
den Mitarbeitern mehr Vertrauen schenken
Arbeitsatmosphäre
es wird versucht durch eine hippe Bürogestaltung Firmenkultur zu schaffen. Leider wird die gewünschte Firmenkultur oft auch nicht vorgelebt.
Kommunikation
Kommunikation wird versucht zu verbessern durch regelmäßige Firmenmeetings. Vieles wird leider oft erst auf nachfragen offiziell kommuniziert oder es wird mehreren Personen unterschiedliches erzählt was oft zu Unklarheiten führt. Wenn Regeln/Erwartungen von den Vorgesetzten nicht vorgelebt werden, werden sich die Mitarbeiter auch nicht dran halten.
Kollegenzusammenhalt
im Großen und Ganzen in Ordnung
Work-Life-Balance
oft hat man das Gefühl wenn man keine Überstunden macht ist man ein "Außenseiter" da gerade die Leute mit vielen Überstunden hoch gelobt werden.
Vorgesetztenverhalten
In gewisse Personen gibt es einfach kaum Vertrauen deshalb wird oft Micromanagement betrieben was sehr nervig ist wenn man in allen Belangen kontrolliert wird und nicht Mal die kleinsten Kleinigkeiten selbst entscheiden darf. Auch die unterschiedlichen Standorte haben keinen gleichen Stellenwert. Kritik von Vorgesetzten wird leider oft nicht direkt geübt. Es wird bei anderen Mitarbeitern Kritik über Kollegen geübt. Wenn die Meinung bei Entscheidungen nicht der des Vorgesetzten entspricht wird man oft einfach overruled das ist sehr demotivierend da es oft gute Argumente gegen die Meinung des Vorgesetzten gibt. Doch leider wird oft emotional entschieden und nicht faktenbasiert.
Interessante Aufgaben
vielseitiges Aufgabengebiet, man kann großteils selbst bestimmen wie der Arbeitsalltag gestaltet
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen die schon lange da sind werden nicht so geschätzt wie man das sollte. Es wird oft vergessen dass diese Personen die Firma mit aufgebaut haben und man viel know how verlieren würde wenn solche Personen das Unternehmen verlassen würden.
Arbeitsbedingungen
wenn man etwas braucht kann man es jederzeit sagen, jeder hat neue PCs
Die Büros sind modern
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich bezahlt
die Höhe der Gehälter entspricht dem Durchschnitt wobei die Gehaltsgestaltung nicht immer ganz transparent ist
Es gibt Obst & Kaffee also keine besonderen Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
es wird keine Weiterbildung angeboten