Kommt sehr darauf an mit wem man zusammen arbeitet
Gut am Arbeitgeber finde ich
work-life balance
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, Mitarbeiter mehr einbinden
Arbeitsatmosphäre
Kommt sehr darauf an mit wem man zusammen arbeitet, es gibt ein paar nette Kollegen, und ein paar mit denen es eher schwierig ist
Kommunikation
Top down wüde ich sagen eher schlecht. Fehlende Transparenz warum welche Entscheidungen vom Leadership Team getroffen werden.
Kollegenzusammenhalt
Ja und nein, spezielle das Linz-Wien-Gefälle macht es etwas schwierig, aber es wird besser, denke ich.
Work-Life-Balance
Absolut kein Thema :)
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an wer der Vorgesetzte ist. Ein paar sind entweder total jung und unerfahren und das merkt man auch in der Führung; aber generell könnte man hier viel verbessern: Wertschätzung, Transparenz, Zielvereinbarungen (!?), wie rede ich mit und über (!) Kollegen....
Interessante Aufgaben
Ja, teils teils.
Gleichberechtigung
Absolut keine negativen Erlebnisse bekannt
Arbeitsbedingungen
Man bekommt einen Laptop und alles. Ganz super eigentlich, für 5 Sterne reicht es nicht ganz
Gehalt/Sozialleistungen
ganz ok und im Durchschnitt, 3 Sterne für befriedigend
Image
Ich denke die Firma verkauft sich besser und größer als sie ist. Was auch verständlich ist, wenn man mit den großen der Branche mitspielen will. Aber so cool wie alles nach außen verkauft wird ist es nicht, da läuft noch viel eher chaotisch ab intern.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen werden einem verkauft, aber ob das dann tatsächlich so sein wird, muss man sehen.