Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts!
Einfach alles. Besonders der Meister sowie Chefetage.
Am besten die Firma in die Luft sprengen!
Überraschenderweise gut? Wahrscheinlich Geiz ist geil Mentalität auch beim Kunden
Null! Tut euch den Gefallen…. Egal wie verstrickt die Situation ist. Egal was die dort erzählen. Tut es nicht!
Für das man ein Tapezierer, Tischler, Schlosser, Elektriker , Maurer usw sein muss bin ich mit dem Kollektiv überfragt welche Einstufung es zugeordnet gehört.
Was ist das? - Ich glaube nach dem Motto lebt die Firma
Sehr falsch! Wird viel Versprochen am Ende passiert nichts!
Reinste Katastrophe! Keine Struktur, keine Unfallverhütungsvorschrift wird eingehalten. Es werden keine Schutzbekleidung, Schuhe, Handschuhe und keine Schutzbrillen gegeben. Weil man davon ausgeht das es der Arbeiter hat . Reinste Fürsorgepflicht Verletzung des Arbeitgebers. Ich dachte sowas gäbe es nur in Indien oder China!
Unterirdisch! Am liebsten würde ich -10 geben.
Firma verkaufen.
Kleinigkeiten
Viele
Mehr struktur
-10
Horror
-20
-10
Viele
Sehr interessante Aufgaben, tolle maschinelle Ausstattung, sehr gutes Verhältnis zu Vorgesetzten
Kommunikation, Arbeitsabläufe
Die Kommunikation gehört verbessert, Arbeitsabläufe besser koordiniert
Nichts !!!!
Alles !
Geschäftsführung an einen Nachfolger abgeben der das Unternehmen aus dem Graben holt.
Keiner der Mitarbeiter hat Freude an der Arbeit. Keine Motivation sichtbar
Anscheinend gut bei den Kunden ? Aber in Wahrheit eines der schlechtesten Unternehmen die ich bisher gesehen habe!
Gibt es nicht . . .
Mies
K.A
Kann ich nicht beurteilen da einem keiner hilft . . .
Die Geschäftsführung macht gute Miene zum bösen Spiel. Vieles wird versprochen aber nichts gehalten.
Sehr schlecht. In der Corona Anfangszeit gab es keine richtigen Vorschriften. Küche war dreckig und richtig ekelig !
Umgangston sehr schlecht
Gehalt wird viel versprochen …
War leider zu kurz im Unternehmen um dazu genaueres sagen zu können.
Gibt es nicht
Das einzig Interessante sind die Projekte in Dubai / VAE .
Nichts
Löhne werden nicht pünktlich bezahlt
Sehr schmutzige Firma Mäuse u Ratten Büros voller Hundeharre Wc zu kotzen
miese Kommunikation zwischen Produktion und Verwaltung
je nachdem wen du fragst
null
schlechte Entlohnung
leider kann man nicht 0 eintragen !!
keine Sozialleistungen, keine Sozialräume für Angestellte
es läuft nur durch Zuruf, keine Planung
Nichts
Alles
Löhne sollten pünktlich bezahlt werden
Freundlichkeit und Professionalität der Vorgesetzten, Gleichberechtigung, Umgang mit Kollegen 45+
Kommunikation, Gehalt/Sozialleistungen, Image
Mitarbeiter für-sie-notwendige-Informationen für die Arbeit bereitstellen.
Die Löhne und Gehälter der Verantwortung entsprechen. Zufriedenstellendes Gehalt zahlen. Sozialleistungen bieten. Gehälter pünktlich auszahlen.
Sicherstellen die Mitarbeiter reden gut über ihre Firma. Sicherstellen der Realität stimmt mit das Image überein.
Dazu beitragen, dass ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima herrscht.
Die Vorgesetzten loben, jedoch die Firma trägt nicht dazu bei, dass ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima herrscht.
Die Mitarbeiter reden nicht gut über ihrer Firma und das Image stimmt nicht mit der Realität.
Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen, jedoch Urlaub kann nicht jederzeit konsumiert werden, es wird nicht auf die Familie Rücksicht genommen, und es herrscht nicht Gruppenzwang bzgl. des Arbeitszeiten.
Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert, jedoch die Kriterien für beruflichen Aufstieg sind nicht bekannt und die Firma bietet nicht gute Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung.
Die Löhne und Gehälter entsprechen nicht der Verantwortung, die Firma zahlt nicht ein zufriedenstellendes Gehalt, Sozialleistungen werden nicht geboten, und die Gehälter werden nicht pünktlich ausbezahlt.
Es wird kaum auf Umwelt- und Klimaschutz geachtet und das Unternehmen unterstützt nicht fairen Handel ("fair trade").
Nicht alle Kollegen arbeiten gut zusammen und gehen ehrlich und direkt miteinander.
Ältere Arbeitnehmer werden eingestellt und langdienende Kollegen werden geschätzt und gefördert.
Vorgesetzten verhalten sich in Konfliktfällen hervorragend, jedoch setzen nicht realistische Ziele, triffen nicht klare und nachvollziehbare Entscheidungen, und beziehen bei Entscheidungen die Mitarbeiter nicht ein.
Die Räume und Computer entsprechen den Aufgaben und sind auf dem neuesten Stand der Technik, jedoch Belüftung, Beleuchtung, und Lärmpegel sind nicht angenehm.
Die Mitarbeiter werden nicht in regelmäßigen Meetings über Ergebnisse, Erfolge, und Gewinne informiert bzw. erhalten nicht für-sie-notwendige-Informationen für die Arbeit.
Frauen haben dieselben Aufstiegschancen, werden als Arbeitskräfte geschätzt, und WiedereinsteigerInnen werden nicht benachteiligt.
Die Arbeitsbelastung ist nicht immer gerecht aufgeteilt und man hat nicht Einfluß auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes.
Interessante aufgaben
Viel versprechen und fast nichts erfüllen, kein Projektmanagement,
Neue Mitarbeiter einschulen und nicht sofort in Größten Projekten einsetzen.
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