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Fischersports 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fischersports die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fischersports
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fischersports
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    64%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Es ist schade, dass ein Paar Egoisten mit ihrem Verhalten einen respektvollen und wertschätzen Umgang zunichte machen.

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3,0
KommunikationFührungskraft

Ja eh nicht schlecht. Getätigte Aussagen halten aber oftmals nicht lange, da man sich schnell mal wieder anders entschieden hat.

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Grundsätzlich sehr gut. Es gibt aber doch viele, die gerne Negatives über andere verbreiten wollen.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Aufgrund der aktuellen Lage kein Thema.

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2,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Heute heißt es so und morgen wieder anders. Worauf soll man sich da einstellen.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Gibt es genug.

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