Scheinheiliges Silicon Valley...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erfahrung gesammelt zu haben, wie ein Unternehmen nicht funktioniert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management widerspricht sich gegenseitig und nur 50% des Managements besitzen Führungsqualifikationen. MitarbeiterInnen werden nicht versucht im Unternehmen zu halten.
Verbesserungsvorschläge
Den MitarbeiterInnen zuhören; nichts versprechen, was man nicht einhalten kann; Nur Personen mit Führungsqualifikationen im Management arbeiten lassen. Kündigungsgründe von MitarbeiterInnen ernst nehmen und danach etwas ändern.
Arbeitsatmosphäre
Alltag geprägt von Stress und Gerüchten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr politisch. Es gibt keine klare Unternehmensstrategie und MitarbeiterInnen werden in ihre eigenen Ziele nicht mit eingebunden.
Es wird das Gefühl vermittelt, dass man sich um Mitarbeiter-Anliegen kümmert, allerdings werden diese nicht behandelt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams ist der Kollegenzusammenhalt definitiv vorhanden und sehr stark. Zwischen den einzelnen Teams gibt es keinen Kollegenzusammenhalt, da die unterschiedlichsten Meinungen nicht wertgeschätzt werden.
Work-Life-Balance
Teams sind ständig unterbesetzt und arbeiten viel zu viel.
Vorgesetztenverhalten
Direkt Vorgesetzte setzen sich für die MitarbeiterInnen ein. Auf Managementebene kann ich das nicht behaupten.
Interessante Aufgaben
Die Art und Weise wie gearbeitet wird, ist vorgegeben und auch einzuhalten. Verbesserungswünsche werden nicht akzeptiert und überhaupt nicht gerne gesehen. Somit steht dem monotonem Arbeiten nichts im Wege.
Gleichberechtigung
Es gibt Mitarbeiter, welche "gleicher als gleich" (bevorzugt) sind.
Arbeitsbedingungen
-Das Management lässt MitarbeiterInnen spüren, dass sie nicht genug wissen, um sich einbringen zu können. Zugleich werden Verbesserungsmöglichkeiten nicht wahrgenommen oder als potentielle Lösung gesehen.
-Workflows werden willkürlich geändert.
-Eine klare Führungsebene fehlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man beim Bewerbungsgespräch nicht gut "verhandelt", ist es sehr schwierig eine Gehaltserhöhung zu bekommen.
Image
Das Image alles andere als optimal.
Karriere/Weiterbildung
Es werden höhere Positionen und Aufgabengebiete mündlich versprochen, um noch mehr Leistung zu bringen. Falls jedoch nach einiger Zeit nachgefragt wird, wie es nun aussehen würde, bekommt man wieder eine politische Antwort, mit welcher "alles beim alten" bleibt. Falls jemand nach "mehr" strebt, sollte er/sie sich für eine andere Firma entscheiden.