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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fit Fabrik Fitness Betriebs die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fit Fabrik Fitness Betriebs
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fit Fabrik Fitness Betriebs
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophe

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist das letzte

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich schlecht. Gelobt wird sowieso schon mal gar nicht. Es sei den es geht um Eignelob des Studioleiters.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Je nachdem wie man Kommunikation definiert findet Sie hier einfach nicht statt. Fragt man etwas, ist es eine dumme Frage, man bekommt gar keine Antwort oder erst nach gefühlt 2 Wochen. Wie obig, geht allein von der Studioleitung aus.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf die aktuellen Kollegen an die doch sehr oft wechseln. Zumal der Verdienst sehr gering auch verständlich. Ansonsten gibt es nichts zu meckern.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da die Dienste offen kommuniziert und gemeinsam beschlossen werden ist der Work/Life Balance nichts im Weg. Einzig in Stv. Positionen wird man auch oft Privat angeschrieben bzw. durch Abwesenheit des Studioleiters leider in eine unvergütete Führungsposition gedrängt.

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