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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein aufregendes Arbeitserlebnis mit viel Quatsch und Tratsch.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er ist einfach toll, er versucht alles um es uns auch recht zu machen. Zb habe ich vor kurzem seinen Firmen-Caddy ausgeborgt, weil ich für meinem Umzug eine große Ladefläche gebraucht habe. Er hat in sekunden sofort ja gesagt. Solchen Chef findet man nicht immer.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er könnte sich vielleicht etwas mehr auf den anderen Betrieb konzentrieren und was dort oben abläuft. Anders wiederum versteh ich ihn auch dass er fast kaum Zeit hat, da er wirklich jeden Tag in der Firma steht.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und mit ihnen vielleicht mehr private gespräche führen, wie es einem geht in der Firma. Vielleicht findet man so heraus, wieso es gerade in der Firma so kriselt.

Arbeitsatmosphäre

Ist gerade etwas kompliziert. Man versteht sich halt nicht immer, wenn man fast 24/7 miteinander zu tun hat und jeder hat auch seine eigene Meinung

Image

Wir werden gelobt von den Kunden. Es gibt aber auch Kunden die sich mal beschweren, weil man zb nicht gelächelt hat.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen hat man jetzt nicht wirklich, aber das stört mich nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Wir haben alle gerade eine Lohnerhöhung bekommen, aber alle sind nicht ganz zufrieden.

Kommunikation

Wir besprechen alles, sei es privat oder wegen der Arbeit

Interessante Aufgaben

Hin und wieder macht mal eine Person mehr als die andere. Kann nervig sein oder auch entspannend. Kommt halt drauf an ob man selber die Person ist. :D


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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