2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
E-Mobilität, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, viele Freiheiten (wenn die Zahlen passen).
Kollegialer, freundschaftlicher und immer professioneller Umgang miteinander.
Kaum Kundenreklamationen - Image ist sehr gut.
Sehr verständnisvoller Umgang mit dem Thema Familie - auch Väterkarenz wird als üblich und normal betrachtet.
Aufgrund der äußerst flachen Hierarchie in Österreich sind Karriereschritte nicht gut möglich. Allerdings im deutschen Mutterkonzern schon.
Neben guten Grundgehältern ist in erfolgreichen Jahren auch mit einer Provision bzw Sonderzahlungen zu rechnen.
E-Mobiliät wird forciert. Das gesamte Gebäudedach ist mit PV-Paneelen zugepflastert.
Es gibt Ausreißer, aber im großen und ganzen springt jede(r) für jede(n) ein und der Zusammenhalt ist gut.
Alte wie Junge werden gleich behandelt und individuelle Bedürfnisse werden beachtet.
Sehr viele Freiheiten, was ich persönlich als sehr positiv erlebt habe, was aber sicher auch herausfordernd sein kann, wenn man gewöhnt ist mit vielen Regeln zu arbeiten.
Moderne Büroräumlichkeiten, individuell auf die Bedürfnisse des/der Einzelnen eingerichtete Arbeitsplätze.
Regelmäßige Besprechungen und Teams-Meetings mit der deutschen "Mutter". Innerhalb Österreichs kurze Kommunikationswege, aufgrund der überschaubaren Größe des Teams.
Ich würde es so einschätzen, dass Frauen hier die gleichen Positionen erreichen können wie Männer. Ist nur derzeit nicht der Fall.
Jede(r) sollte in jeder Position zumindest auch grundlegendes aus den anderen Positionen können, was auch oft einsetzbar ist und die Arbeit vielfältig und spannend macht.