Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei florever europe die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Rational und logisch handeln oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir haben sehr viel Spaß zusammen und verstehen uns sehr gut untereinander.
Es ist eine 4 Tage Woche also ist der Freitag kein Arbeitstag mehr. Es gibt auch kein Schichtmodell.
Immer fair. Wird etwas benötigt wird es umgehend bestellt.
Sehr vielseitig, da es eine kleine Firma ist. Von Stapler Fahren, Formenbau, kleine Reparaturen wenn sie nötig sind, Ware Versand fertig machen usw.
Wir schätzen uns alle sehr und verstehen uns ausgezeichnet. Es gibt auch sehr oft Kuchen finde ich auch immer toll .
Ist toll. Es wird auch unter uns Kollegen immer wieder Mal ein Kuchen mitgenommen oder auch immer Sommer Eis. Wir haben viel Spaß und Freude mit unseren Jobs