20 Bewertungen von Mitarbeitern
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Flache hierachie und das gute zusammenarbeiten mit allen Abteilungen
Mehr Flugbetrieb wäre gut
Auch in stressigen Situationen ist immer der spaß dabei
Viel spaß mit einem jungen kollegium
Verständnissvoll und stehen hinter einem.
Flache hirachie
Verschiedenste zum teil Spannende Arbeiten
Man kann sich seine Arbeit grundsätzlich selbst einteilen und kein Arbeitstag gleicht dem anderen.
Ich arbeite gerne am Flughafen
Drohungen seitens der Geschäftsführung und Null bezug zum einfachen Arbeiter
Arbeitsdruck und Drohungen von Oben sind der falsche Weg !!
Ist wieder im besser werden
Urlaub zu bekommen ist der reinste Horror
Phuu, da fahren Fahrzeuge herum, die schon längst hätten ausgetauscht werden müssen.
Eher schwierig.
Die möglichkeit besteht, wird aber meistens sehr kompliziert bis garnicht umgesetzt
Man muss schon aufpassen mit wem man über was redet, aber ansonsten ist der Zusammenhalt definitiv gegeben
Eingestellt wird jeder, also wirklich jeder, ob das gut ist oder nicht sei dahingestellt.
Ansonsten gibt es definitiv respekt vor langjährigen Mitarbeitern. hab aber auch schon andere Seiten gesehen im Umgang mit älteren
Bemüht, aber teilweise gefühlt in der falschen Position für eine Führungskraft
Finde ich ziemlich gut. Es gibt kostenloses Mineralwasser, essensmarkerl, viele Vergünstigungen.
Arbeitsbekleidung könnte vielleicht etwas besser an die dementsprechende Witterung angepasst werden
Kommunikation ist vorhanden, wird aber großteils einfach wieder vergessen
Kann mich gehaltstechnisch absolut nicht beschweren
Mir gefällt die abwechslung und Dinge zu sehen und zu machen, die sonst außerhalb des Flughafen wenig bis garnicht vorkommen
Ist in keiner Firma perfekt. Hier jedoch im großen Ganzen gut!
Leider hat das Image in den letzten Jahren stark gelitten. Jedoch hofft jeder auf einen Aufschwung!
Es gibt zwar Zeiten, in dene Urlaub schwieriger zz bekommen ist, jedoch stehen eigentlich immer Möglichkeiten offen, um eine andere Lösung zu finden!
Auf Familien wird Rücksicht genommen!
Stätihe Weiterbildung möglich
Die Jüngeren halten sehr gut zusammen. Altgediente können schon Mal hinterrücks sein und schlechte Stimmung einbringen.
Ältere Kollegen haben meist keine Interesse an Jüngeren oder neuen Kollegen..
Langgediente werden meist mit Samthandschuhen angefasst.
Bemühen ist oft sichtbar! Bei manchen fehlt jedoch Kompetenz!
Im großen und ganzen ist aber jeder bereit ein offenes Ojr zu haben und Probleme gemeinsam zu lösen!
Sehr bemüht Altlasten aufzuarbeiten und zu moderniesieren. Werkzeuge, Arbeitsmittel, Computer usw werden zur Verfügung gestellt.
Ideen können immer an Vorgesetzte getragen werden! Nur wenige werden umgesetzt.
Informationsfluss funktioniert gut.
Faires Gehalt mit guten Zulagen
Gute Sozialleistungen!
Männerdominierendes Arbeitsumfeld-jedoch Chancengleichheit für Alle! Auch Papamonate sind gern gesehen!
Spannende Aufgaben, wo kein Tag dem anderen gleicht!
Wenn die Führungspersonen anwesend waren, waren alle Kollegen immer sehr angespannt.
Jeder Mitarbeiter wartet nur bis er was neues findet und endlich kündigen kann. Die älteren Kollegen sitzen die Zeit bis zur Pension ab.
Urlaub nehmen war immer ein Problem. Die meisten Mitarbeiter haben extrem viele Überstunden gemacht die sie dann auch nicht abbauen durften und „nur“ ausbezahlt bekommen haben.
Das einzige was mir richtig fehlt sind meine Kollegen! Top eingeschweißtes Team.
Ich habe noch nie so etwas wie am Flughafen Linz erlebt! Der Flughafen Chef kommt nur in die Abteilungen wenn es Probleme gibt, vorher war er 2 Jahre lang nicht mehr bei uns. Mitarbeiter wurden von ihm angeschrien. Bei normaler Kritik von Mitarbeitern kamen Aussagen von ihm wie zb „wenn ich Ihnen zuhöre könnt ich übern Tisch kotzen“….wenn langjährige (über 10 Jahre) Mitarbeiter kündigen ist das der Geschäftsführung komplett egal. Eine Kollegin wurde kurz bevor die Probezeit aus war und sie übernommen wurde gefragt wie es mit dem Kinderwunsch aussieht…GEHT GAR NICHT!
Einer der am schlechtesten zahlenden Arbeitgeber in Linz Ungebung. Sozialleistungen gibts keine außer Essensmarkerl die man fast nirgends einlösen kann.
Nicht vieles
Man wird nicht verstanden und respektiert
Es wäre im Vorteil wenn die älteren die jüngeren besser etwas beibringen und nicht gleich in die Abschussliste setzen.
die bekanntheit und die lage wenn man von positiven teilen sprechen kann
mitarbeiter stehen bei der geschäftsführung ganz hinten; zitat: "wenn der mitarbeiter net will, dann raus mit ihm, gibt ja andere"
ein neuer menschlicherer geschäftsführer wäre sinnvoll
Moderne Infrastruktur
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Umweltschutz und Nachhaltigkeitsprojekte
Moderne Ausstattung
interessantes Arbeitsumfeld am Flughafen
gegenseitige Wertschätzung, teamorientiert
Arbeiten in
natürlich ist das Vereinbarungssache, aber es wird auf die Vereinbarkeit von Job/Privatleben großen Wert gelegt; Vereinbarungen sind auch kurzfristig möglich
Schulungen werden von den Vorgesetzten gefördert
ist adäquat
eigentlich ziehen hier alle an einem Strang
transparente Entscheidungen und -findung, Diskussionen auf Augenhöhe
moderne IT Arbeitsplätze, es läuft viel über MS Teams, auf Flexibilität wird Wert gelegt, fast jeder hat ein Notebook und wo es betrieblich möglich ist, ist Homeoffice möglich
Transparenz gut bis sehr gut
gibt es einige ...
Nichts.
Fast alles.
Flughafen zu machen und das Geld sparen.
Sehr, aber sehr schlecht!
Überhaupt nicht möglich.
Schlimmer geht nicht.
Gibts ned.
Haha, das ist lustig!
Katastrophe! Führung und alles so schlimm.
Arbeitsatmosphäre ist schlecht aber Kommunikation ist noch schlechter.
Was ist da interessant ? Oder Koffer oder Container?
angespannt, viele laufen nur noch herum, bis sie was besseres finden
in manchen Bereichen sicher sehr schön; in den meisten Bereichen (sowohl Angestellte als auch Arbeiter) nicht wirklich vorhanden; interessiert auch niemanden
Weiterbildung ist gewünscht, aber bitte nicht während der Arbeitszeit; es sind Urlaubstage oder Zeitausgleichsstunden dafür zu verwenden.
auf die Mitarbeiter wird keinerlei Rücksicht genommen, nach außen wird kommuniziert, wie toll alles ist; die Wahrheit sieht anders aus
viel Gerede um offene Kommunikation und Weitergabe von Informationen; passiert nur ab und an
durchgehend wird nur das bezahlt, was rechtlich sein muss; außer bei manchen Führungskräften, die erst in den letzten Jahren gekommen sind; der Rest kann schauen wo er bleibt; Gehaltsverhandlungen existieren in Wahrheit nicht.
So verdient kununu Geld.