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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
dynamisch voraus
Bewerber/inHat sich 2012 als vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
bewerbung bisschen holprig.kaum infos im vorfeld zum vorbereiten.recruiter redet selbst sehr viel,man kommt kaum zum selbstdarstellen.
Bewerbungsfragen
- ziele
- gründe für wechsel wurde zweimal gefragt,produktkenntnis
- kinder stellen bei ausgedehnten aussendienstzeiten ein problem dar.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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