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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei foot locker die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
foot locker
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
foot locker
Branchendurchschnitt: Handel

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

wir hatten eher täglich die gleichen Aufgaben

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr cool und angenehm

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dauerhafte Kommunikation vor allem mit den Kunden

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle arbeiten auf Provisionen aber dennoch denkt jeder an jeden

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle meine Kollegen sind privat auch meine Freunde

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unser Manager ist wie ein älterer Bruder

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