Ford - eine Idee weiter!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges Unternehmen. Tolles Produkt - man kann stolz darauf sein!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abteilungen sollten mehr wissen voneinander.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung, Ausbildung. Homeoffice für alle mit einheitlicher Regelung nicht nur als Benefit für gewisse Personen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist wirklich sehr gut.
Kommunikation
Kommunikation mit meinem Vorgesetzten ist top. Flache Hierarchien. Monatliche Informationsmeetings für alle Mitarbeiter. Im Sommer auch Eis und zu Anlässen Krapfen oder so.
Kollegenzusammenhalt
Im Team fühle ich mich sehr wohl. Die Kollegen der anderen Abteilungen sind manchmal wenig zugänglich. Man muss offen sein und auf andere zugehen,dann gibt sich auch das.
Work-Life-Balance
Gleitzeit! Extrem super! Möglich ab 7 Uhr morgens zu beginnen und ab 15 Uhr nach Hause zu gehen. Von 9 bis 15 Uhr ist die Kernzeit.
Vorgesetztenverhalten
Junges Team, junger Generaldirektor, sehr sympathisches Managementteam. Einen Punkt Abzug da im Management nur 1 Frau sitzt.
Interessante Aufgaben
Spannendes umfangreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit bereichsübergreifend an Projekten zu arbeiten.
Gleichberechtigung
Überraschenderweise sehr viele Frauen, davon einige Mütter mit einen oder mehreren Kindern. Elternzeit kein Problem wie es scheint.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir wäre bis jetzt noch keine Benachteiligung aufgefallen. Einige gehen auch ganz normal auf Kur ohne dass dies Probleme verursacht. Finde ich gut zu wissen, dass man hier auch alt und krank werden kann ohne gefeuert zu werden.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage sehr wertvoll. Alle Mitarbeiter haben Laptop mit Remote.
Gehalt/Sozialleistungen
Offene Stellen werden IMMER ZUERST intern ausgehängt! Gehalt ist marktkonform. Firmenpension, Essenszuschuss, immer wieder gemeinsame Aktivitäten (Wandern, Kino...).
Image
Ford baut sehr schöne Autos. Das Image hat sich in den letzten Jahren sehr gewandelt. Ich bin stolz ein Ford Mitarbeiter zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung leider nur schwach. Karriere Möglichkeiten sind super, da wie schon erwähnt, die Nachbesetzungen IMMER zuerst intern ausgehängt werden.