24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Zusammenhalt
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gegenseitiger Respekt ist ein wichtiger Faktor.
Image
Ich denke die Firma ist unterbewertet.
Work-Life-Balance
Urlaub kann sehr unkompliziert genommen werden. Gesundheit und Familie stehen im Vordergrund.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist noch nicht das Potential ausgeschöpft worden.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier sollte die Firmenleitung in der Tat mehr machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist Teil der Unternehmensgrundsätze
Kollegenzusammenhalt
Toller zusammenhält wenn's draufankommt
Vorgesetztenverhalten
Tolle Unterstützung sowohl fachlich als auch sozial
Arbeitsbedingungen
Alle 3 Jahre werden Laptops ersetzt.
Kommunikation
Es monatliche und wöchentliche Meetings um am Laufenden zu bleiben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges Unternehmen. Tolles Produkt - man kann stolz darauf sein!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abteilungen sollten mehr wissen voneinander.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung, Ausbildung. Homeoffice für alle mit einheitlicher Regelung nicht nur als Benefit für gewisse Personen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist wirklich sehr gut.
Image
Ford baut sehr schöne Autos. Das Image hat sich in den letzten Jahren sehr gewandelt. Ich bin stolz ein Ford Mitarbeiter zu sein.
Work-Life-Balance
Gleitzeit! Extrem super! Möglich ab 7 Uhr morgens zu beginnen und ab 15 Uhr nach Hause zu gehen. Von 9 bis 15 Uhr ist die Kernzeit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung leider nur schwach. Karriere Möglichkeiten sind super, da wie schon erwähnt, die Nachbesetzungen IMMER zuerst intern ausgehängt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Offene Stellen werden IMMER ZUERST intern ausgehängt! Gehalt ist marktkonform. Firmenpension, Essenszuschuss, immer wieder gemeinsame Aktivitäten (Wandern, Kino...).
Kollegenzusammenhalt
Im Team fühle ich mich sehr wohl. Die Kollegen der anderen Abteilungen sind manchmal wenig zugänglich. Man muss offen sein und auf andere zugehen,dann gibt sich auch das.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir wäre bis jetzt noch keine Benachteiligung aufgefallen. Einige gehen auch ganz normal auf Kur ohne dass dies Probleme verursacht. Finde ich gut zu wissen, dass man hier auch alt und krank werden kann ohne gefeuert zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Junges Team, junger Generaldirektor, sehr sympathisches Managementteam. Einen Punkt Abzug da im Management nur 1 Frau sitzt.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage sehr wertvoll. Alle Mitarbeiter haben Laptop mit Remote.
Kommunikation
Kommunikation mit meinem Vorgesetzten ist top. Flache Hierarchien. Monatliche Informationsmeetings für alle Mitarbeiter. Im Sommer auch Eis und zu Anlässen Krapfen oder so.
Gleichberechtigung
Überraschenderweise sehr viele Frauen, davon einige Mütter mit einen oder mehreren Kindern. Elternzeit kein Problem wie es scheint.
Interessante Aufgaben
Spannendes umfangreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit bereichsübergreifend an Projekten zu arbeiten.
Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ford Motor Company (Austria) durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Ford Motor Company (Austria) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ford Motor Company (Austria) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.