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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Foreus Intelligence die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Foreus Intelligence
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Foreus Intelligence
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team ist äußerst nett und hilfsbereit.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann ganz einfach mit allen reden, egal ob Angestellt oder Geschäftsleitung, sehr freundlich und auf Augenhöhe.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wunderbares, motiviertes Team, sehr respektvoll. Obwohl es hauptsächlich aus Männern besteht, hat man nie ein unangenehmes Gefühl, komische Sprüche oder sonstige für den Arbeitsplatz unpassenden Konversationen gehabt. Ich finde es ist eine sehr angenehme Abwechslung zu vorherigen Arbeitsgebern.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Notwendigkeit für Überstunden wird früh genug angekündigt. Flexibles Kommen und Gehen ist möglich. Überstunden können einfach abgebaut werden. Urlaub ist auch leicht zu beantragen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf das Wohl der Mitarbeiter wird gut geachtet, gemeinsame Mittagessen werden gefördert. In stressigen Situationen ein kühler Kopf bewahrt und ein respektvolles Arbeitsklima beibehalten.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manche Aufgaben sind nicht die Spannendsten, solche gibt es in jedem Job, aber generell ist es sehr interessant, kein Tag ist wie der davor und es gibt immer neue spannende Themen zu bearbeiten.

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