6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Arbeitsklima. Leider keine Verlängerung des Vertrages bzw. eine volle Anstellung möglich.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Forschung Burgenland GmbH in Pinkafeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Aufgaben und Arbeitsklima. Im Prinzip tolles Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Transparenz bezüglich Anstellung, teilweise Kommunikation, Bezahlung zu gering wenn man Vergleiche macht
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere Kommunikation. Informationen sind leider nur spärlich durchgekommen. Auch kam mir vor, dass mit mir nicht ehrlich umgegangen wurde zwecks einer vollen Anstellung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Forschung Burgenland GmbH in Eisenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Von den interessanten Aufgaben bis hin zum Zusammenhalt im Team und dem respektvollen Umgang bietet dieser Job wirklich eine unglaubliche gute Arbeitsatmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
Das Einstiegsgehalt könnte erhöht werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber in Krisenzeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Forschung Burgenland GmbH in Eisenstadt gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Umstellung und Offenheit auf komplettes Home-Office. Möglichkeit bei Blaulichtorganisationen zu unterstützen im Rahmen der Arbeitszeit.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Umstellung in den normalen Arbeitsalltag zurück - zB. nur eine Person pro Büro,.... (obwohl wir 7er Büros haben)
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es sind alle Maßnahmen gut vom Arbeitgeber vorhanden. Mir persönlich fällt nichts mehr ein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges dynamisches Team und sehr gutes Arbeitsklima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Forschung Burgenland GmbH in Eisenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
innovative Forschungsprojekte, flexible Arbeitsbedingungen (Teilzeit, Heimarbeit), sehr offener und wertschätzender Umgang untereinander und mit den Führungskräften
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der räumlichen Situation am Standort Eisenstadt
Work-Life-Balance
Individuell gestaltbar, bei Projekteinreichungen kann es allerdings etwas stressig werden
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Großer Zusammenhalt, sehr viel Teamwork
Vorgesetztenverhalten
Niedrige Hierarchie, wertschätzender und offener Umgang
Arbeitsbedingungen
Am Standort Pinkafeld Top, am Standort Eisenstadt noch mit Potential
Kommunikation
Sehr offene Kommunikation
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Forschungsprojekte
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Interessante Tätigkeit und angenehmes Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Forschung Burgenland GmbH in Pinkafeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Betriebsklima sowohl zwischen Kolleginnen und zur Geschäftsführung. Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln nicht gegeben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team und sehr interessante Projekte!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Forschung Burgenland GmbH in Pinkafeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal etwas stressig.
Image
Bekanntheitsgrad könnte höher sein.
Work-Life-Balance
Teilzeit möglich.
Karriere/Weiterbildung
Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten, allerdings flache Hierarchie.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Region angemessen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Team, keine Mitarbeiter über 45.
Vorgesetztenverhalten
Sehr sozialer Umgang auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Eigenes neues Gebäude.
Kommunikation
Eigene Kommunikationsplattform.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede vorhanden.
Interessante Aufgaben
Sehr interessant und Abwechslungsreich. Möglichkeit der Einbringung von eigenen Ideen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Forschung Burgenland durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Forschung Burgenland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.