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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Befriedigend: 2.46 von 5 Sternen

2,2
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter in der Einhaltung von Firmenversprechen gegenüber Kunden unterstützen
Kunden nicht grundsätzlich Extratouren gestatten, nur weil sie den Chef kennen (siehe eins)
Für jeden Arbeitnehmer eine Sitzgelegenehit an seinem Arbeitsplatz schaffen, ohne dass man in den Pausenraum muss, damit alle auch sitzend ihrer Arbeit nachgehen können ohne gleich "Pause machen zu müssen"
Mehr Pausen für den Chef, damit er sich auf die Inhalte der Mitarbeiterbesprechungen konzentrieren kann und diese nicht einfach vergisst


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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