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Franz 
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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nichts wissen, macht auch nichts...

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Account Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte seine Produkte, den Markt, die Bewerber und das Umfeld kennen: Bevor der AG in ein Gespräch geht! GF kennt seine Produkte nicht, kennt Technologiekooperationen nicht, kennt den Weltmarkt nicht. Redet aber von oben herab und glänzt mit Füllwörtern.

Bewerbungsfragen

Sowohl im 1. als auch im 2. Gespräch wurde beide Male das selbe gefragt. Die Schlussfragen waren auch identisch. Alles wirkte abgelesen, unstrukturiert, planlos. Meine Fragen an die GF konnten nur ausweichend oder gar nicht beantwortet werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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