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Franz 
Plasser 
Vermietung 
von 
Bahnbaumaschinen 
Gesellschaft 
m.b.H.
Unternehmenskultur

Wien

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Franz Plasser Vermietung von Bahnbaumaschinen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Franz Plasser Vermietung von Bahnbaumaschinen
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Franz Plasser Vermietung von Bahnbaumaschinen
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Im Unternehmen herrscht ein lockerer und entspannter Umgang. Ich persönlich finde die Atmosphäre super!

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4,0
KommunikationFührungskraft

In Purkersdorf gibt es eine flache Hierarchie und eine "Open Door Policy" bis hin zur Geschäftsführung. Ich persönlich finde die Kommunikation super. In den nächsten Jahren Bedarf es zusätzlicher Strukturen die unter Einbeziehung der Mitarbeiter erarbeitet werden. Das ist echt spitze!

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Sowohl als Angestellter, als auch als Arbeiter Top!

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Je nach Bereich im Wesentlichen echt top, bis hin zur Geschäftsführung.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Die Aufgaben sind je nach Tätigkeitsbereich anspruchsvoll und lehrreich.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist für mich sehr gut. Kann mich nicht beklagen.

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