GZSZ, leider überwiegen oft die schlechten Zeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast 70% aller produzierten Artikel sind Eigenprodukte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Befehle von oben die ausgeführt werden müssen, ansonsten hat man Wochenlang nur Stress und Streit, kommt dann etwas negatives auf, hat man natürlich nichts schriftliches in der Anhand, dass es sich um eine Anweisung handelte. Da hat jemand von der ÖVP gelernt, Anweisungen nur telefonisch, nicht schriftlich.
Verbesserungsvorschläge
Betriebliche Altersvorsorge wäre toll.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt einige die Schimpfen jeden Tag den ganzen Tag über jeden der gerade nicht anwesend ist. Es ist ein ewiges jeder gegen Alle! Zusammenhalt innerhalb einzelner Abteilungen aber auch teilweise gut.
Kommunikation
Klare Anweisungen gibt es selten, es ist viel Grau.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen unterschiedlich, in meinem Umfeld aber gut.
Work-Life-Balance
Durch die sehr flexible Arbeitszeit (Gleitzeit in vielen Bereichen) kann sich jeder die Arbeitszeit richten wie es für ihn persönlich am Besten passt (unter Einhaltung gewisser Richtlinien). Urlaub auch Kurzfristig möglich, kein verpflichtender Betriebsurlaub.
Vorgesetztenverhalten
Man lügt für den Vorgesetzten, wenn dann etwas aufkommt, weiß der von nichts und man steht alleine da, als der Schuldige.
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich, es gibt immer was zu tun!
Umgang mit älteren Kollegen
Sollte ein Mitarbeiter Altersbedingt seine Tätigkeit nicht mehr ausführen können, dann wird ein passender Arbeitsplatz gesucht und gefunden.
Arbeitsbedingungen
In der Schmiede aufgrund der Hitze im Sommer anstrengend, aber dafür wird teilweise auf verkürzte Schichten umgestellt, niemand muss mehr als 1 Stunden Schmieden und bekommt dann nach einer kurzen bezahlten Pause wieder eine weniger anstrengende Tätigkeit zugewiesen. In den Büro´s - alt aber gut, wird auch laufend saniert. IT mäßig muss man damit Leben, dass man um 10 Jahre zurück ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommt natürlich auch immer auf den einzelnen an!
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird in den Anzeigen nur mit dem Kollektivvertraglichen Mindestgehalt geworben, Überbezahlung findet aber tatsächlich auch statt. Es gibt auch Jahresprämien bei guten Erfolg des Betriebs und auch in einzelnen Produktionsabteilungen monatliche Prämien. Jede Woche frisches Obst, Skitag, Grillfest, ...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind intern aber auch extern möglich.