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FRANZISKUS 
SPITAL 
GMBH
Bewertung

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Nicht zum Empfehlen! (Nach dieser beruflichen Erfahrung in der Pflege werde ich nie wieder in der Pflege arbeiten)

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FRANZISKUS SPITAL GMBH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte austauschen!

Arbeitsatmosphäre

Was mich besonders gestört hat, war das Beobachten der Leitung, wenn der Patient zum Beispiel bei der Pflegehandlung war. Ich habe mich da nicht wohlgefühlt. Bei ihr scheint Vertrauen in den Mitarbeitern nicht ganz groß zu stehen. Stattdessen scheint sie bei dem Punkt Mikromanagement gut zu sein.

Kommunikation

Mit den Kollegen lässt es sich gut kommunizieren beziehungsweise Information austauschen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen, mit denen ich zusammengearbeitet habe, sind im Gegensatz zur Leitung wirklich super und man hilft sich auch gegenseitig :)

Vorgesetztenverhalten

Bei der Vorgesetzten dachte ich am Anfang, dass ich ihr Vertrauen kann. Aber das war im Laufe der Zeit nicht der Fall.

Nachdem ich nach einer längeren Krankheitsphase wieder in die Arbeit kam, meinte sie noch zu mir, dass sie sich freue, das ich wieder da bin. Keine Woche später bekam ich von der oberen Stelle (ohne Anwesenheit der Vorgesetzten) die Kündigung an der Backe.

Die Vorgesetzte scheint nicht zu wissen, dass ihre Mitarbeiter wirklich gut bei der Arbeit sind. Bei mir war das so, dass bei dem Kündigungsgespräch als einziger positiver Punkt erwähnt wurde, dasd ich für die Kollegen mal Pizzen bestellt habe. ( Mein Gedanke dazu: "Ja natürlich! Das war meine einzige Aufgabe als Pfleger. Sonst hatte ich ja nichts zu tun"). Hallo! Ich hatte auch meine wichtigen Aufgaben als Pfleger durchgeführt, aber das hat sie ja nicht bekommen oder sie hatte es nicht absichtlich nicht gesehen.

Es gibt noch weitere Punkte.

Mit der Wahrheit scheint die Vorgesetzte es nicht zu haben. Das Vertrauen zu ihr ist bis heute ziemlich gestört.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt reichte zum Leben.

Image

Wertschätzung scheint nicht groß geschrieben zu sein.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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