Frau

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Eine passende Ausschreibung für die Stelle kreieren. Die Jobausschreibung war sehr gut und hebte sich meiner Meinung nach von anderen Ausschreibungen hervor. Hier wurde sehr viel über Kreativität, Motivation und Persönlichkeit gepriesen. Man sollte mit seinem Anschreiben auf drei Fragen antworten, die sehr untypisch waren. Wie z.B. Wenn du ein Gewürz wärst, welches würdest du sein? Das fand ich sehr interessant, da ich dachte dass man daraus Kreativität und Motivation herauslesen könnte. Quasi man möchte aus dem Bewerber etwas persönliches herauskitzeln. Man ist also mit hohen Erwartungen und einer lockeren Stimmung ins Gespräch gegangen. Leider war es genau das Gegenteil. Es war sehr angespannt, wirkliches Interesse an der Person fehlte. Herausfordernde Fragen sind immer super, hierbei hatte man aber eher das Gefühl, dass man sich für seinen Werdegang rechtfertigen muss und von oben herab behandelt wird. Die Atmosphäre war von Anfang bis Ende sehr angespannt. Auch wenn es eine Absage nach 2 Wochen gab, war mir schon direkt nach dem Gespräch klar, dass diese Firma nichts für mich ist.

Bewerbungsfragen