Naja
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitervorteile mit Rabatten
Verbesserungsvorschläge
Definitiv die Arbeitszeitenregelung.
Work-Life-Balance
Arbeitsbeginn um 08:00 im Kalender. Muss aber trotzdem früher da sein, um alles aufzusperren, Kasse zählen etc. - wird aber nicht als Arbeitszeit gerechnet. Kommt man einmal "zu spät" bzw. um Punkt 08:00, wird einem die Zeit davor von der Pause abgezogen, obwohl dies eigentlich noch keine offizielle Arbeitszeit war!
Dann muss man die Mitarbeiter dann von 07:30 / 07:45 eintragen bzw. die Zeiten so festlegen! Nicht Arbeitsbeginn um 08:00 und davor arbeitet man unentgeltlich.
Interessante Aufgaben
Kassieren, Ware verräumen, Bestellen, MHD überprüfen und und und. 1x in der Woche den "Bulk-Food" Stand komplett säubern.
Arbeitsbedingungen
Als Arbeiter nervt einen die täglich gleiche Musik doch sehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe Teilzeit / 24h gleich viel Gehalt bekommen, wie wenn ich Arbeitslos gewesen wäre. Natürlich geht man dann trotzdem arbeiten, aber ist mMn zu wenig.