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Fressnapf 
Handels 
GmbH
Bewertung

Im großen und ganzen zufrieden

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei fressnapf österreich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das immer mehr gestrichen wird, keine Gutscheine mehr zu Weihnachten, immer mehr Druck, Vorstellungen und Ziele die man fast nicht erreichen kann

Verbesserungsvorschläge

Die Leute auf der Fläche gehören mehr unterstützt und auch geschätzt ein Video reicht da nicht...

Arbeitsatmosphäre

Kommt bestimmt immer auf die Filiale an, aber ich habe Glück

Kommunikation

Könnte besser sein, man muss viel selber erfragen

Work-Life-Balance

Ist mit den Öffnungszeiten immer schwierig, aber man könnte da sicher an der Einteilung arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Kommt darauf an wo man arbeitet, ich kenne die einen und die anderen.

Interessante Aufgaben

Es sind sehr viele Aufgaben, es wird viel verlangt.

Arbeitsbedingungen

Es wird viel verlangt, es wird immer mehr Arbeit und immer weniger Personal, Dinge die früher ' einfacher' waren und schneller erledigt waren wurden komplizierter und brauchen viel länger (Aktions etiketten zbs.)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr viel Müll, grad auch durch ständiges wechseln der etiketten.

Gehalt/Sozialleistungen

Schwierig, filleiter werden selten ausgetauscht daher ist es auch schwer mal mehr Stunden zu bekommen.

Karriere/Weiterbildung

Man muss schon selber Interesse haben dann kann man aber mit e learnigs schon was dazu lernen.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie WeilchMitarbeiter Personalentwicklung

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

Danke für dein Feedback! Es freut uns, dass du Fressnapf als sicheren Arbeitsplatz siehst und dich in deiner Filiale wohlfühlst.

Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte ernst. Wir wissen, wie wichtig Wertschätzung und Unterstützung für die Arbeit auf der Fläche sind. Die Herausforderungen rund um Kommunikation, Arbeitsbelastung und Zielvorgaben möchten wir weiterhin verbessern.

Deine Verbesserungsvorschläge, wie z. B. die Unterstützung durch konkrete Maßnahmen und nicht nur durch Videos, sind hilfreich – wir nehmen das auf.

Wenn du noch weitere konkrete Anregungen für uns hast, würden wir uns freuen, wenn du dich bei meldest für ein offenes Gespräch: team.personalentwicklung@at.fressnapf.eu

Danke, dass du deine Erfahrungen teilst!

Liebe Grüße,
Melanie

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