Stressig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Lohn rechnen nach dem schwierigkeit oder verantworg die mann hat an seine arbeitsplatz, nicht allgemein weil die stelle die die mitarbeiter haben heißt gleich
Arbeitsatmosphäre
Immer mehr leistung aber ohne verbesserungen
Kommunikation
Kein zeit dafür
Work-Life-Balance
Mann ist zu müde um etwas privat zu plannen ausser wochenende
Interessante Aufgaben
Frauen bedienen 2 oder 3 arbeitsplätze, männer nur 1..
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsplätze mit 40% mehr arbeit sind gleich bezahlt als leichtere arbeitsplätze
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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