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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Inkompetenz der Personalabteilung
Bewerber/inHat sich 2022 bei Freudenthaler GmbH & Co KG als Beifahrer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Richtige ab und Anmeldung
Richtigstellung bei Fehlern
Unfreundliche Service Mitarbeiter
Bewerbungsfragen
- Wurden keine Gestellt.
- Wurden keine Gestellt
- Es wurde Druck ausgeübt bzgl den Tag des Dienstbeginn s
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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