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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Traumberuf mit Schattenseiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Learning By Doing
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation, unvorhersehbares Agieren und Herauszögern unangenehmer Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Trennung von Privatem und Beruflichem, Wertschätzung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Z.T. sehr unangenehm, da man viele private Themen ungefiltert mitbekommen hat.
Image
Aufgrund der publizierten Themen.
Work-Life-Balance
Das Credo war Arbeiten bis zum Umfallen... Abgrenzung war kaum möglich.
Karriere/Weiterbildung
Dafür ist das Unternehmen zu klein.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchengemäß schwierig und nicht leistungsgemäß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein top, Sozialbewusstsein naja.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten
Eine Farce, immer wieder Geschrei und völlig unsachliche Kritik. War man einmal der Schuldige, war es ein täglicher Spießrutenlauf.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze waren ausreichend verfügbar und gut ausgestattet. Nur nicht bei Praktikanten.
Kommunikation
Wöchentliche Meetings haben die Situation etwas verbessert, aber trotzdem viel Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Aufgrund der Teamzusammensetzung (100 % Frauen) an sich kein Problem, bedeutete aber auch harte körperliche Arbeit wegen jahrelang aufgeschobener Auslagerung von Lagerlogistik.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Freya Verlag durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Freya Verlag als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.