2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das war der richtige Schritt wieder zurück zu kommen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unterstützung von den Vorgesetzten. Normaler Umgang mit den Mitarbeitern und dass man nicht runter gemacht wird wenn mal was nicht so gut läuft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt es nichts
Verbesserungsvorschläge
Sowas wird direkt angesprochen und nicht hier geschrieben
Arbeitsatmosphäre
Bin vollstens zufrieden.
Work-Life-Balance
Die Öffnungszeiten sind sehr familienfreundlich. Überstunden hat man überall zu machen, die man aber wieder schnell abbauen kann. Man darf wie im Handel so üblich ist die wöchentlichen Stunden verplanen, die man vorgeschrieben bekommt. Darüber hinaus nur in Ausnahmefällen. Mit den vorgegebenen Stunden kommt man aber sehr gut zurecht.
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt alles angerechnet was einem zusteht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fristo ist der Umweltschutz sehr wichtig
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert bei uns im Markt bestens.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Fristo sind auch ältere Mitarbeiter sehr erwünscht.
Vorgesetztenverhalten
Ist sehr gut, ab und zu wartet man länger auf Antworten. Lob bekommt man vom Vorgesetzten öfters zu hören. Ideen und Wünsche werden besprochen und angenommen,solange sie im Rahmen bleiben.
Arbeitsbedingungen
Die Technik bekommt viele neue Bereiche, die das Arbeiten erleichtern. Der Markt ist seit dem Umbau mit Led Beleuchtung ausgestattet.
Kommunikation
Man wird früh genug über Zahlen und Ergebnisse informiert. Die Kommunikation zwischen Zentrale und Markt funktioniert sehr gut.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Einmal und nie wieder, einmal ist einmal zu viel
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Prinzip des Getränkemarktes, gutes Basissortiment an diversen Getränken, ist regional aber noch ausbaufähig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
All das, was ich oben bereits erläutert bzw. kritisiert habe plus keinerlei Wertschätzung bzw. Anerkennung für geleistete Arbeit, Kommunikation von oben herab
Verbesserungsvorschläge
Innovation und Zukunftsweisende Arbeitsweise muss angestrebt werden
Offen sein und den MitarbeiterInnen zuhören
wenn sich da nichts ändert hat das Unternehmen mittelfristig ein massives Problem
Marktleiter sollten autonomer Entscheidungen treffen können zwecks Personaleinsatz, Bestellmengen, Lieferzeiten, Warenpräsentation und Sortiment (keine unnötigen Zuteilungen)
definitiv mehr Personal in den einzelnen Märkten einsetzen
Verfügbarkeit von Waren muss deutlich gesteigert werden
bessere bzw. längere MHD's der Waren
unbedingte Verbesserung der Kommunikation ("der Ton macht die Musik") zwischen der Zentrale und den Märkten sowie innerhalb der einzelnen Zentralabteilungen
Arbeitsatmosphäre
Im Markt 5 Sterne, in der Zentrale bzw. im Unternehmen maximal ein Stern
Image
Teils teils, habe Positives sowie Negatives aus der Umwelt wahrgenommen, liegt stark am Team im jeweiligen Markt wie sich der Ruf gestaltet
Work-Life-Balance
Konnte nur sehr hinreichend gewährleistet werden bei einer offiziellen Wochenarbeitszeit von 45 Stunden und inoffiziell von bis zu 60 Stunden oder mehr (teils ohne Zeiterfassung/Stempelung), ich sollte nie zu viele Wochenstunden verbrauchen, hätte aber sonst die von mir erwarteten Tätigkeiten selten zur Gänze erledigen können
Karriere/Weiterbildung
Nicht gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
Mein persönliches Gehalt war angemessen (hab gut verhandelt), kann aber nicht für andere Kolleginnen eine Aussage treffen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein soweit okay, Sozialbewusstsein scheint der Geschäftsführung ein Fremdwort zu sein
Kollegenzusammenhalt
Im Markt 5 Sterne, in der Zentrale bzw. im Unternehmen maximal ein Stern
Umgang mit älteren Kollegen
Betraf mich und mein Team nicht, glaube aber, dass es sonst funktioniert
Vorgesetztenverhalten
autoritär, arrogant, wenig resektvoll, teilweise aggressiv, geprägt von Druck, Druck und nochmals Druck bzgl. Personaleinsatz, Umsatz und Kennzahlen, ständiges Misstrauen gegenüber uns Angestellten, Unterstellungen wir seien faul und stehlen Ware oder Geld
Arbeitsbedingungen
Mangelhaft, wenig Freizeit, kaum Zeit für Pausen, keine angemessene Pausenräumlichkeit, oftmals Alleinarbeit im Markt aufgrund von Personalmangel bzw. Geiz der Firma
Kommunikation
Im Markt 5 Sterne, in der Zentrale bzw. im Unternehmen maximal ein Stern
Gleichberechtigung
Von meinem Standpunkt aus, gegeben
Interessante Aufgaben
Durchaus vielfältig und abwechslungsreich
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FRISTO Getränkemarkt durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FRISTO Getränkemarkt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.