Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fröschl die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meistens fair - es ist ein Geben und ein Nehmen;
Die Arbeitsatmosphäre war furchtbar. Sehr viel Druck, man wird auch für sehr kleine Fehler scharf zurecht gewiesen. Die Stimme ist sehr kühl.
Grundsätzlich klare Vorstellungen, allerdings wird Kritik sehr harsch geübt. Es gibt kaum Lob.
Der Job stellt eine erhebliche psychische Belastung dar, was das Abschalten nach Feierabend quasi unmöglich macht.
es wird laufend an Verbesserungen gearbeitet;