Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fröschl die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 58 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle Informationen, die man benötigt um seine Arbeit sehr gut zu erledigen, erhält man zeitgerecht und detailliert.
- Es wird Hand in Hand gearbeitet!
- Zwischen den Kollegen und Kolleginnen finden laufend Abstimmungen statt, um möglichst effizient und effektiv arbeiten zu können.
- Wenn Hilfe benötigt wird, bekommt man diese auch prompt.
Ist definitiv gegeben - variiert je nach Saison
Es wird ein wertschätzender, fairer Umgang mit den Mitarbeitern gepflegt und gelebt. Sowohl Kritik als auch Lob werden mitgeteilt. Wenn sich Fragen ergeben, können diese jederzeit gestellt werden.
Langweilig wird es nie! Das Aufgabengebiet ist sehr groß, was sehr abwechslungsreiche und fordernde Aufgaben mit sich bringt.
Angenehme Arbeitsatmosphäre in modernem Bürogebäude.