5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Stärken der MA werden erkannt, akzeptiert und gefördert. Dies unterstützt die persönliche Entwicklung und das Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Bei der Frage ob Homeoffice möglich ist oder nicht, gab es kein Zögern. Die Gesundheit aller geht vor.
Tägliche Videochats unter den Kollegen werden gefördert, damit man den Kontakt nicht verliert und trotz der getrennten Räumlichkeiten kein Gefühl von Informationsverlust oder Einsamkeit entsteht.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
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Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
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Arbeitsatmosphäre
Man ist nie auf sich alleine gestellt, es sei denn man will es zwischendurch auch mal so.
Stets steht ein Kollege oder eine Kollegin mit Rat und Tat zur Seite.
Image
Die FRUX ist ein kleines, junges Unternehmen in dem faire Bedingungen herrschen, aber auch viel verlangt wird. Jeder sieht das Potential des Produkts und ist gewillt, dafür das kleine bisschen Mehr zu leisten. So will sich das Unternehmen nach außen hin zeigen und dieses ehrliche Bild vermitteln auch alle Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Es gibt genug zu tun. Einmal Feuer gefangen, verliert man die Zeit gerne mal aus den Augen. Jeder ist jedoch dazu angehalten, seine Erholungsphasen und seine Freizeit nicht aus den Augen zu verlieren.
Karriere/Weiterbildung
Die Stärken aller Mitarbeiter werden von unserem CEO gefördert. Die FRUX ist ein kleines Unternehmen mit flacher Hierarchie.
Keine "Big- Manager" Positionen im Betrieb. Es wird auf Augenhöhe kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Regelmäßige Teamevents und eine der Erfahrung und dem Tätigkeitsfeld angepasste, faire Entlohnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder Mitarbeiter achtet auf die Umwelt. Wir trennen unseren Müll, wir achten darauf Energie zu sparen.
Unsere Absicht ist es anderen zu helfen! Das ist gut für uns FRUXaner und gut für unsere Kunden.
Kollegenzusammenhalt
Es fühlt sich so an als wären alle langjährige Freunde.
Man trifft sich auch gerne privat.
Umgang mit älteren Kollegen
Das FRUX Team besteht aus sehr jungen Kolleginnen und Kollegen, jedoch wären auch ältere/erfahrene Mitarbeiter natürlich gerne gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Fair, offen und kollegial. Man kommuniziert auf Augenhöhe und die Meinung der Mitarbeiter in allen Unternehmensbereichen wird gehört.
Natürlich kann ein Gespräch nicht immer gleich stattfinden, jeder hat viel zu tun. Dafür besteht aber Verständnis. Kein Anliegen fällt unter den Tisch.
Arbeitsbedingungen
Ein nagelneues Büro mit moderner Ausstattung und guter Verkehrsanbindung. Da das Büro neu bezogen wurde, fehlt ab und an eine Kleinigkeit (Garderobe, etc.). Dies wird sich aber (hoffentlich) schon bald alles gegeben haben.
Jeder verfügt über modernes Arbeitsgerät (Notebook, etc.), das den Anforderungen der jeweiligen Position entspricht.
Kommunikation
Transparent! - Neugikeiten, gute wie schlechte, werden umgehend mitgeteilt.
Alles wird im internen WIKI dokumentiert, so bleiben keine Fragen offen.
Gleichberechtigung
Bei FRUX wird kein Unterschied zwischen Frauen und Männern gemacht.
Interessante Aufgaben
Jeder hat seine Stärken und Schwächen. Das Team ergänzt sich gut.
Die Aufgaben werden wenn möglich nach Fähigkeiten aufgeteilt.
Neue Dinge ausprobieren und andere Wege einschlagen, kein Problem.
Projekte der Mitarbeiter, die zwar nicht unbedingt deren Aufgabe aber deren Leidenschaft sind, werden gefördert.
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Mitwirken in einem dynamischen, offenen und motivierten Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- dynamisch
- offen
- zukunftsorientiert
- innovativ
- offen für Feedback
Arbeitsatmosphäre
alles Kolleginnen und Kollegen sehr nett und aufgeschlossen
Work-Life-Balance
sehr flexible Arbeitszeiten; man kann sich alles selbst einteilen und wenn man mal privat etwas erledigen muss gibt es da absolut kein Problem; Urlaub/ZA nie ein Problem;
auch außerhalb der Arbeit unternehmen wir als Kollegen immer wieder was (Wandern, Sport, etc.)
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Durchschnittsalter eher jung, schätzungsweise um die 30
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchien
Arbeitsbedingungen
neues Büro, Ausstattung auch top
Kommunikation
sehr offene und direkte Kommunikation die Missverständnisse verhindert
Gleichberechtigung
selten so ein offenes und herzliches Team erlebt, das so unvoreingenommen und offen neuen Mitarbeitern gegenüber tritt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Innovative Menschen bilden ein Innovaties Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine angenehme Atmosphäre die motiviert zieht sich durch Unternehmen.
Work-Life-Balance
Innovation kennt keine Bürozeiten. :)
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsame Lösungsfindung steht im Vordergrund und fördert den Zusammenhalt.
Kommunikation
Freundlich, aufgeschlossen und offen.
Interessante Aufgaben
Basierend auf top notch Technologie gestaltet sich das arbeiten an innovativen Projekten als spannend und lehrreich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolles Startup - Innovatives IT-Produkt, Wachsendes Unternehmen, wertschätzender Umgang unter Kollegen & Vorgesetzten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
freundschaftlicher Umgang auf allen Unternehmensebenen
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien und Vorgesetzte haben immer offene Ohren für uns
Kommunikation
Sehr freundliches, kommunikatives, aufgeschlossenes und offenes Team
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet, kein Tag gleicht dem anderen, da das Startup wächst und immer neue Herausforderungen aufpoppen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Immer spannend, aber nicht angespannt, in diesem ambitionierten IT-Start Up!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FRUX Technologies durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FRUX Technologies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.