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Bewertung

Top
Company
2025

der Glanz ist vorbei die Mängel wurden sichtbar das komplette Team wurde ausgetauscht

1,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Internationale Kontakte speziell nach Deutschland

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

den Umgang mit Mitarbeiter speziell von der Geschäftsleitung

Verbesserungsvorschläge

man sollte mehr Rücksicht auf die Mitarbeiter nehmen und die Versprechungen die man ausgesprochen hat auch halten. Vor allem sollte man den Kunden keine Zusagen machen die man nicht einhalten kann speziell in der Betreuung.

Arbeitsatmosphäre

Spannungen liegen in der Luft die Unsicherheit betrifft alle Mitarbeiter

Kommunikation

gibt es nur im eigenen Team

Kollegenzusammenhalt

gibt es nicht Teambildungen eigene Konkurrenz in der Firma jeder schaut auf sich selbst und jeder macht nur das notwendigste.

Work-Life-Balance

Gruppenzwang enormer Druck auf gewisse Mitarbeiter da spielt die Familie keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

keine Kommunikation daher der Große Mitarbeiterwechsel in den letzten Monaten

Interessante Aufgaben

interessante Aufgaben wären vorhanden werden aber nicht gelebt

Gleichberechtigung

gibt es nicht

Umgang mit älteren Kollegen

alle alten Kollegen sind gegangen, mindestens 35 Mitarbeiter haben das Unternehmen in den letzten 3 Jahren verlassen.

Arbeitsbedingungen

sind relativ gut guter Stand der Technik

Umwelt-/Sozialbewusstsein

soziales gibt es nicht und wird auch nicht darauf geachtet

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittseinkommen in der Branch im Sozialbereich wir der Mindeststandard geboten

Image

in der Branche sehr schlecht da unzählige Mitarbeiter die Firma freiwillig verlassen haben

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist eigentlich sehr Gut es werden Schulungen und Kurse regelmäßig angeboten Karriere gleich null gibt es nicht dazu ist die Firma in Österreich zu klein.

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Isele, Leitung Finanzen | HR
Franziska IseleLeitung Finanzen | HR

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,

wir schätzen es, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Meinung auf dieser Plattform mitzuteilen. Sowohl positives als auch kritisches Feedback hilft uns, uns stets zu verbessern.
Es tut uns leid zu hören, dass wir bei Ihnen keinen durchweg positiven Eindruck hinterlassen konnten. Wir sind darum bemüht unsere eigenen Prozesse kontinuierlich zu hinterfragen und proaktiv zu verbessern. Wir verstehen, dass mögliche Veränderungen herausfordernd sein können und nehmen Ihr Feedback als Ansporn, weiter an unseren Stärken zu arbeiten.
Wir stehen Ihnen jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung und wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren Berufsweg.

Beste Grüße
Franziska Isele

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