2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Faire Entlohung, größtenteils nette KollegInnen, flexible Arbeitszeiten, Zeitausgleich-Möglichkeiten, flache Hierarchie.
Zu viele Vorgesetzte. Außerdem wird der einen Kollegin zu viel Gewicht verliehen und "alles geglaubt". Die Kommunikation funktioniert eher schlecht.
Den Fokus von Tradition und "Erfahrung" auf Innovation und neue Geschäftsfelder richten. Mutig neue Schritte gehen, statt ängstlich alles Neue vermeiden. Die Rente einer gewissen Kollegin schneller vorantreiben. Außerdem das Management und die Chefetagen etwas ausdünnen, dafür mehr ArbeiterInnen beschäftigen.
Mit den Meisten kann man sich gut verstehen
Vollzeit-Job, Teilzeit nicht möglich, da Führung zu konservativ.
Dem Industriezweig entsprechend.
Karrieremöglichkeiten sind beschränkt, da sehr kleines Unternehmen.
Gut, bis auf eine Ausnahme (die bald in Rente geht)
ZU gut... Es wird mehr Wert auf den Erhalt der Bestehenden gelegt als auf Leistung und neuen Schwung.
Mikromanagement, MA Anbrüllen und Wutausbrüche sind Standard.
Flexible Arbeitszeiten, gutes Gehalt, ausreichend moderne Ausstattung (Klimaanlagen sind allerdings Mangelware!).
Der Fisch fängt am Kopf zu stinken an...
Gutes Gehalt! Sehr faire Bezahlung, auch über dem Branchendurchschnitt!
Manche "Lieblinge" dürfen in Teilzeit o.Ä.
F&E halt ^^