2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Anstrengender und aufreibender als notwendig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Sehr lange Arbeitstage ohne Würdigung irgendeiner Form
Karriere/Weiterbildung
Zeit wird von Urlaub abgezogen.
Angeboten wird nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechter als andere in der Branche — oftmals 6-Tage Woche
Umgang mit älteren Kollegen
Zu alt — kannst gehen.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Kommunikation
Viele Unwahrheiten und Intrigen intern
Interessante Aufgaben
Technisch und Kaufmännisch ja sehr.
Nur deshalb habe ich so lange durchgehalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unternehmen mit ganz spezieller Kultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Abteilungen herrscht immer dicke Luft.
Image
Alte eingesessenes Unternehmen -- Image ist noch gut.
Work-Life-Balance
Arbeitsbeginn: 6:45 Uhr
Arbeitsschluss: 17:30 Uhr
Am Besten Samstag ganzen Tag kommen und Techniker rund um die Uhr erreichbar.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man seinen Urlaub dafür opfert oder sich mit seinen Überstunden an der Weiterbildung beteiligt kein Problem.
Ansonsten soll das Know-How am besten in der Freizeit hinzukommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechter als vergleichbare Unternehmen -- liegt daran, dass 2 Eigentümer Geld rausziehen.
Diensthandy -- man soll ja 24/7 erreichbar sein
Geschäftsauto -- fast 10 Jahre alt, man versteuert aber den Neukaufpreis.
Stunden wurden komischerweise immer weniger, als man real gestempelt hat -- darauf angesprochen wurde gesagt, dass das wohl am System liegen muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Holzbau ist von Umweltbewusst.
Fenster aus Polen, oder sonstwoher.
Sozialer Gedanke ist nicht da -- Vereine werden meines Wissenes auch nicht unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Mein persönlicher Vorgesetzte/r war dort echt bemüht.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Leistung -- auf wiedersehen!
Vorgesetztenverhalten
Einer der Vorgesetzten ist nur da um in 2 Sitzungen jede Woche groß zu reden.
Anderer Vorgesetzter ist chaotisch, sagt Unwahrheiten und redet über alles und jeden schlecht.
4 Kündigungen seit ich weg bin innerhalb von 3 Monaten, sagen alles aus über einen 40 Mann laden
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbeginn: 6:45 Uhr
Arbeitsschluss: 17:30 Uhr
Am Besten Samstag ganzen Tag kommen und Techniker rund um die Uhr erreichbar.
Wenn du was brauchst -- was soll das???
Frei für dein Krankes Kind ???
Frei weil jemand verstorben ist???
Nachsicht weil aufgrund privater Probleme Leistung abfällt????
Nein.
Kommunikation
Klare Kommunikation findet keine statt -- immer alle anderen sind schuld, vorallem die welche nicht im Raum sind -- vorallem gegen Mitarbeiter aus der Vergangenheit wird schlecht geredet auch Dritten gegenüber.
Ganz großes Lästerspiel.
Gleichberechtigung
wird nicht gelebt -- interessiert keinen.
Interessante Aufgaben
Technisch Interessant bei anderem Umfeld ja.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FUSSENEGGER Holzbau durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FUSSENEGGER Holzbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.