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Fußpflege 
& 
Kosmetik 
Claudia
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fußpflege & Kosmetik Claudia die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fußpflege & Kosmetik Claudia
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fußpflege & Kosmetik Claudia
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Es macht spass hier zu arbeiten, es ist ein Miteinander den als Team sind wie stärker als alleine!
Wir haben Spaß an unserer Arbeit und die Kunden kommen gerne zu uns!

Wir sind mit vielen Kunden und auch im Team miteinander sehr verbunden ❤️

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5,0
KommunikationFührungskraft

Per WhatsApp, Telefonaten und auch persönlich ist hier bei uns die Kommunikation möglich und auch sehr wichtig!

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Egal was kommt wir stehen zusammen!
Sei es das jemand Krank ist, sich jemand verletzen, privat Probleme auftreten wir sind füreinander da. Wie in jeden Team kommt es mal zu Differenzen aber hier wird mit einander gesprochen und das Problem gelöst.

Wir lachen sehr viel zusammen und zum Team Bildung wird jeden Sommer ein Sommerfest organisiert inkl Partner was die Firma finanziert.
Auch hier haben wir jedes Jahr großen Spaß die letzten Jahre schon wird gemeinsam ein Wochenende (Sa-So) zusammen verbracht!

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Auch dies ist bei uns gut koordiniert! Es wird offen kommuniziert wenn jemand für Termine etc frei braucht und geschaut das man dies umsetzen kann!

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Hier agieren wir im Team (Chefin, Chef, Tochter der Chefin und ich Filialleitung, Ausbilderin und Teil der Geschäftsführung) Entscheidungen werden gemeinsam getroffen. Vorschläge, Bedenken, Gedanken werden angenommen und gur durchdacht bevor Entscheidungen getroffen werden.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Bei uns im Betrieb sind neue Ideen sehr willkommen egal ob sie von Auszubildenden oder von Ausgelernten Mitarbeitern kommen.

Anfangs war unser Haupt Geschäft die Fußpflege mittlerweile bitten wir etliches Kosmetik Dienstleistungen an sowie Shellac, Nagel Prothetik, Nagelspangen, Orthesen,.....

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