Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

FutureTeam 
- 
Employer 
Branding 
Plattform
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FutureTeam - Employer Branding Plattform die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FutureTeam - Employer Branding Plattform
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FutureTeam - Employer Branding Plattform
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut freundlicher und respektvoller Umgang. Ideen und Feedback werden gerne angenommen und umgesetzt.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer offen für Gespräche. Kritik wird gut angenommen und man fühlt sich einfach wohl.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Herausforderungen werden gemeinsam gemeistert und man erhält immer ein offenes Ohr für sämtliche Fragen. Es gibt regelmäßige "Jour fixe" wo aktuelle Themen und Probleme offen besprochen werden können.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitszeiten sind flexibel und private Angelegenheiten kommen nicht zu kurz. Der Großteil der Aufgaben kann man sich eigenständig einteilen und so wirklich gut planen. :) Es gibt Tage, wo es etwas länger werden kann, dafür gibt es auch wieder Tage an denen man wieder früher nach Hause kommt. Urlaub oder Zeitausgleich können auch sehr kurzfristig in Anspruch genommen werden.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Junges Team mit super Führung! Es ist ein tolles Miteinander. Probleme werden auf Augenhöhe besprochen und Erfolge gemeinsam gefeiert. :)

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gefällt mir auch sehr gut :)

Bewertung lesen
Anmelden