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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut aber es geht auch definitiv besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider ist das Betriebsklima nicht immer gut. Freiräume für Mitarbeiter werden kaum geschaffen, der Vorgesetzte hat wenig Möglichkeiten und Entscheidungsfreiräume.
Work-Life-Balance
Für Familien ist FORUM definitv eine toller Arbeitgeber, den der Arbeitsgeber ist sehr felxibel was die Arbeitszeiten zum Einstieg nach der Geburt angeht. Bei den jungen Arbeitnehmern ist dies leider nicht so der Fall, die Wünsche nach mehr Homeoffice, flexibleren Arbeitszeiten oder Überstundenausgleich kommt man gar nicht nach.
Karriere/Weiterbildung
Seit Jahren werde ich immer wieder wenn ich nach Weiterbildungen frage vertröstet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht leider absolut nicht dem, was die Arbeit vieler Arbeitnehmer werst. Auch auf Sonderzahlungen in Form von Prämien kann man sich nicht wirklich freuen, den die Ziele sind oft so hoch gesetzt, dass diese nicht erreichbar sind. Zumal es nur in ausgewählten Abteilungen Prämienauszahlungen gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel Papier unnötig verschwendet, weil Systeme es nicht zulassen nur ausgewählte Dokumente zu drucken.
Kollegenzusammenhalt
Ist grundsätzlich gut. Natürlich gibt es welche mit denen man nicht so kann, aber es bleibt alles auf professioneller Ebene.
Umgang mit älteren Kollegen
Man stellt auch mal ältere Mitarbeiter ein, was aber leider nicht der Fall ist, dass Kollegen/innen die schon lange im Haus sind gefördert werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Ziele, die der Vorgestzete vorgibt sind leider meist nicht zu erreichen. Auch die Kommunikation zwischen Vorgesetzen und Mitarbeitern lässt in vielen Fällen zu wünschen übrig.
Arbeitsbedingungen
Leider fehlt es hier an den einfachsten Dingen: zwei gleiche Bildschirme, ein vernünftiger ergonomischer Stuhl oder auch einem Tisch in der richtigen Höhe.
Kommunikation
Mitarbeiter erfahren oft sehr spät von Änderungen oder bevorstehenden Neuerungen.
Interessante Aufgaben
Ich kann mir meine Aufgaben teilweise selbst aussuchen und mag diese auch. Die Arbeitsbelastung ist aber leider sehr hoch und kaum zu bewältigen. Zum einen werden offen Stellen nicht nachbesetzte oder die Geschäftsführung hält es nicht für nötig Stellen zu schaffen.
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Gleichberechtigung
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