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G 
& 
A 
Hackl 
Gastronomiebetriebsges.m.b.H.
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei G & A Hackl Gastronomiebetriebsges die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
G & A Hackl Gastronomiebetriebsges
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
G & A Hackl Gastronomiebetriebsges
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angespannt.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Manche machen was sie wollen.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenige mit denen es wirklich Spaß mache zu arbeiten.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man sich krank melden will, wird einem gesagt dass man trotzdem zur Arbeit kommen muss da es keine andern Optionen gibt.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wünsche werden kaum beachtet

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Die Lehrlinge machen was sie wollen, jeder arbeitet gegen jeden und am schlimmsten ist die Chef-Fanilie

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