Katastrophale Zustände
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich schon zweimal einen Job bei der G4S bekommen habe, als ich nicht mehr weiter wusste. Ich muss auch sagen, dass ich insgesamt 9 Jahre bei diesem Arbeitgeber gedient habe. Ja, es hat auch gute Seiten, dass die Firma eigentlich jeden aufnimmt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kurz zusammengefasst: Eigentlich alles. Am Ende kommt man sich einfach nur ausgenutzt und weggeworfen vor. Das ist im Jahr 2024 weder zeitgenmäß, noch tragbar. Und der direkte Vorgesetzte sollte erstmal vor seiner eigenen Türe kehren und die Privatsphäre seiner Mitarbeiter in ihrer Freizeit respektieren!!!
Verbesserungsvorschläge
In der Chefetage sitzen Menschen, die für diesen Bereich völlig ungeeignet sind. Das beginnt bei grundlegenden Verhaltensweisen und dem fehlenden Wissen, wie man mit erwachsenen Menschen redet. Ein Dienstplan sollte einige Tage vor Inkrafttreten ausgesendet werden und nicht nur wenige Stunden davor! Die Menschen haben ein Privatleben! Permanente Überwachung und ständige Kontrollen sind nicht zulässig und sorgen nur für Ärger und Frust! Die Firma sollte Dankbarkeit und respektvolleren Umgang lernen.
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein Kommen und Gehen und die Firma nimmt wirklich jeden auf.
Work-Life-Balance
Nicht gegeben, gesetzliche Ruhezeiten werden nicht eingehalten.
Vorgesetztenverhalten
Miserabel, der Recruiter bzw. Personalchef, wie man ihn auch nennen mag, schickte in meinem Fall sogar Screenshots aus meinem privaten WhatsApp Verlauf an meinen neuen Arbeitgeber! Geht garnicht sowas!!!
Interessante Aufgaben
Das ist der einzige Punkt, den ich positiv bewerten kann. Ich habe durch die G4S jetzt einen besseren Job.
Gleichberechtigung
Einige Kollegen bekommen Urlaub, bevor sie überhaupt Anspruch darauf haben, "alten Hasen" wird der oft verwehrt oder sie werden in Zwangsurlaub geschickt.
Umgang mit älteren Kollegen
Man ist eine Nummer und wird durch permanente Überwachung und dumme Kommentare schikaniert.
Arbeitsbedingungen
Man ist eine Nummer und wird durch permanente Überwachung und dumme Kommentare schikaniert. Wenn man auf Ungerechtigkeiten hinweist, droht einem die Kündigung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt soziale und umweltbewusste Mitarbeiter, aber wer in dieser Firma weiterkommen möchte, sollte das Gegenteil davon sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss seinem Geld nachlaufen. Die Firma hält wenig davon, fleißige Mitarbeiter zu belohnen. Ich kann nur jedem der aus dieser Firma Austritt raten, seinen Lohnzettel genau zu überprüfen! Schon zweimal wurde Geld für Uniformteile einbehalten, die ich nie in ausgefasst habe. Den Teuerungsbonus hat die Firma auch nicht ausbezahlt. Wozu auch.
Image
Es ist nachvollziehbar, dass viele Mitarbeiter verärgert sind, die austreten. Ich war schon zweimal dabei und es hat sich Manches verändert, aber nichts verbessert.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man ein zuverlässiger Mitarbeiter ist, wird man ampersönlichen Vorankommen gehindert. Die Firma hat kein Interesse daran, dass man Erfolg hat. Man wird zurückgehalten und ausgebebremst.