Kaum Schulungen oder Weiterbildungen, Gehalt entspricht dem Mindeslohn, fordert hohe Flexibilität
Hat bis 2021 bei g4s in St. Pölten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war je nach Einsatzort unterschiedlich, die Firma hat sich aber auch nicht für die Verbesserung davon interessiert.
Kollegenzusammenhalt
Man arbeitet häufig mit neuen Kolleg*innen zusammen.
Work-Life-Balance
Der Job als Security fordert Flexibilität und Einsatzbereitschaft, dafür bekommt man einzelne Tage auf Wunsch meistens frei.
Vorgesetztenverhalten
Wurde einmal im Krankenstand angerufen und gedrängt wieder zu arbeiten, bei meiner Kündigung hat mein Vorgesetzter versucht mir die Kündigung auszureden.
Arbeitsbedingungen
Für bessere Arbeitsbedingungen wären anfängliche Schulungen wichtig gewesen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt orientiert sich am gesetzlichen Mindestlohn, mehr Sozialleistungen als gesetzlich vorgeschrieben gab es nicht.
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
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